ارزیابی عملکرد
بررسی تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی دوسوتوانی سازمانی (مورد مطالعه: بانک آینده در تهران)

سمیرا سلطانیه؛ نادر شیخ الاسلامی‌کندلوسی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 دی 1402

چکیده
  سازمان‌ها به منظور دستیابی به بهره وری، نیازمند مدیریت اثربخش منابع انسانی هستند. از جهتی مدیریت منابع انسانی، قادر است عملکرد سازمانی را تحت تأثیر قرار دهد و موجب بقای سازمان‌ها و مزیت رقابتی شود. سیستم کاری با عملکرد بالا یک مجموعه منسجم از اقدامات مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی است که موجب می‌شود ضمن انتخاب و توسعه نیروهای ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
تعیین وزن شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی با استفاده از AHP تعدیل یافته و بررسی میزان همبستگی بین شاخص‏ها (مطالعه موردی: شرکت شهاب باران پردیس فلک)

محمد باغبانی؛ وریا فرخی کرد؛ ناجیل حیدری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 10 بهمن 1402

چکیده
  هدف: هدف از این پژوهش تعیین شاخص‏های ارزیابی عملکرد نیروی انسانی، وزن دهی شاخص ها و بررسی رابطه همبستگی بین شاخص‏ها در خطوط مونتاژ تیغ یک بار مصرف و خلال دندان در شرکت شهاب باران پردیس فلک می‏باشد. روش شناسی پژوهش: این تحقیق از نوع تحلیلی و همبستگی است. در مرحله اول این تحقیق جلسات تخصصی با مدیران سازمان درخصوص شاخص های ارزیابی ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
رویکرد تحلیلی به مدیریت دارایی ‎ها و بدهی‎ ها از طریق معیار دیرش و تاثیر آن بر عملکرد بانک‎ ها

میثم کاویانی؛ سید فخر الدین فخرحسینی

دوره 2، شماره 2 ، شهریور 1402، ، صفحه 91-101

چکیده
  هدف: هدف از این پژوهش معرفی کارکرد معیار دیرش در مدیریت دارایی‌‌ها و بدهی‌ها و تحلیل تاثیر آن بر عملکرد بانک‌‌ها است و به‌عنوان فرآیندی اشاره دارد که در آن مجموع دارایی‌هاو بدهی‌هاروش‌شناسی پژوهش: روش پژوهش کاربردی است که با استفاده از نتایج تحقیقات بنیادی به منظور بهبود و به کمال رساندن رفتارها، روش‌ها، ابزارها، وسایل، تولیدات، ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
بررسی تاثیر روابط مدیریتی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار و نقش تعدیل‌گری آشفتگی محیطی در شرکت فولاد اکسین خوزستان

محمد شریف زادگان

دوره 2، شماره 2 ، شهریور 1402، ، صفحه 102-113

چکیده
  هدف: ایجاد انعطاف‌پذیری در روش‌ها، فرایندها، محصول و تصمیم‌سازی‌های سازمانی در راستای پاسخگویی به‌موقع به تغییرات گسسته و پیوسته محیطی، ضروری به نظر می‌رسد. در این پژوهش به بررسی روابط مدیریتی بر عملکرد بازاریابی با نقش میانجی نوآوری در سازمان و نقش تعدیل­گری آشفتگی محیطی در شرکت فولاد خوزستان می‌پردازد. تلاطم و نوسانات شدید ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
سیستم استنتاج فازی سلسله‌ مراتبی ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی: مطالعه موردی

وحید یداله نژاد؛ جعفر قیدرخلجانی؛ کریم آتشگر

دوره 2، شماره 2 ، شهریور 1402، ، صفحه 114-133

چکیده
  هدف: ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از مهم‌ترین نیازمندی‌های مدیران ارشد سازمان‌ها است. در این راستا یکی از چالش‌ها، ارزیابی عملکرد کارکنان ستادی است، که به دلیل ماهیت فعالیت آن‌ها، تعریف شاخص‌­های کمی به تنهایی نمی­تواند ارزیابی قابل قبولی را ارایه دهد. لذا در این پژوهش به ارایه یک مدل فازی کاربردی جهت ارزیابی کارکنان ستادی پرداخته ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
رتبه‌بندی کشورهای اروپایی در صنعت توریسم در سال 2019 با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها

نوید نیکی؛ هادی شیرویه زاد

دوره 2، شماره 1 ، خرداد 1402، ، صفحه 24-31

چکیده
  هدف: یکی از مسایل مهم در صنعت توریسم چگونگی افزایش گردشگران خارجی با کم­ترین هزینه است . بدین منظور پیدا کردن الگویی مناسب که در این صنعت دارای رتبه بالاتری ازلحاظ جذب گردشگر با کم­ترین هزینه هستند، ضرورت دارد. به همین منظور مقاله کنونی با هدف ارایه چهارچوبی علمی جهت رتبه‌­بندی عملکرد کشورهای اروپایی در صنعت توریسم تهیه شده است ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
تحلیل کمی و کیفی حضور کاروان ورزشی ایران در بازی‌های المپیک 2020 توکیو

میثم رحیمی زاده؛ سیدنصراله سجادی؛ علی رغبتی

دوره 2، شماره 1 ، خرداد 1402، ، صفحه 53-69

چکیده
  هدف: هدف از این پژوهش تحلیل کمی­‌و­کیفی حضور کاروان ورزشی ایران در بازی‌های المپیک 2020 توکیو بوده است.روش‌شناسی پژوهش: این پژوهش، توصیفی تحلیلی بوده و از نوع گذشته‌­نگر می‌­باشد. در این پژوهش از ابزار خاصی استفاده نشده است و داده‌­ها به‌­صورت کتابخانه­‌ای از مقالات پژوهشی و سایت­‌های معتبر جمع‌­آوری شده‌­اند. ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
شناسایی و اولویت‌بندی شایستگی‌های کلیدی مدیران در افزایش اثربخشی مدیریت عملکرد کارکنان

اردشیر بذرکار

دوره 2، شماره 1 ، خرداد 1402، ، صفحه 70-78

چکیده
  هدف: هدف اصلی مطالعه حاضر شناسایی و اولویت‌بندی شایستگی‌های کلیدی مدیران در افزایش اثربخشی مدیریت عملکرد کارکنان بود.روش‌شناسی پژوهش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و با توجه به شیوه اجرای مطالعه و جمع‌آوری داده‌ها در زمره‌ پژوهش‌های توصیفی و تحلیلی بود. نمونه آماری این پژوهش را متخصصان و مدیران باتجربه در زمینه مدیریت عملکرد ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
ارزیابی پرستاران بیمارستان‌ها با روش DEAHP

بیژن رحمانی پرچکلایی

دوره 1، شماره 4 ، اسفند 1401، ، صفحه 254-261

چکیده
  هدف: با توجه به نقش بسیار مهم و اساسی بیمارستان­ها در حفظ سلامت جامعه و بهبود تدریجی و موثر بیمار عملکرد پرستاران بیمارستان‌ها مورد ارزیابی قرار گرفته است. روش‌شناسی پژوهش: با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها به بررسی پرستاران بیمارستان‌­ها پرداخته شده است. برای برقراری اصل تجربی تعداد واحدهای بزرگ­تر یا مساوی با سه برابر مجموع ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد واکسیناسیون علیه بیماری کووید-19 در کنترل سرایت و نرخ فوت در کشورهای آسیایی با استفاده از تحلیل پوششی داده‌ها

مایا جمشیدی؛ هادی شیرویه زاد

دوره 1، شماره 4 ، اسفند 1401، ، صفحه 262-274

چکیده
  هدف: پژوهش حاضر با هدف ارزیابی عملکرد واکسیناسیون در کشورهای آسیایی جهت مدیریت بیماری کووید-19 در دو حوزه کنترل سرایت بیماری و مهار موارد فوت (کنترل نرخ مرگ‌و‌میر) با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌ها در دو فاز انجام گردیده است. روش‌شناسی پژوهش: در فاز نخست مقادیر کارایی بر اساس جمعیت کشورها و تعداد افرادی که به‌طور کامل واکسینه ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
بررسی عوامل و ارزیابی رضایتمندی ذینفعان در شرکت گاز استان خراسان جنوبی

محسن صفاریان؛ ملیحه نیک سیرت؛ مهدی فاطمی؛ سید محمود هاشمی؛ فاطمه قربانی؛ زینب خسروی

دوره 1، شماره 4 ، اسفند 1401، ، صفحه 275-282

چکیده
  هدف: در دنیای امروز، شرکت‌ها باید بخش عمده­ای از فعالیت­‌ها و توانمندی‌­های خود را متوجه رضایت مشتری کنند؛ چرا که مشتریان تنها منبع بازگشت سرمایه هستند. رضایت مشتری نگرشی اساسی درباره مسایل مربوط به مشتریان و بهبود عملکرد سازمان به دست می‌دهد. در این پژوهش، میزان رضایت ذینفعان شرکت گاز استان خراسان جنوبی مورد‎‎‌بررسی ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
طراحی مدل و ارزیابی خلاقیت سازمانی سازمانهای دولتی

ابوالفضل شرافت؛ فرحناز کریمی؛ سید محمد رضا داودی

دوره 1، شماره 3 ، آذر 1401، ، صفحه 171-190

چکیده
  هدف: یکی از بهترین رویکردهای مدیریت خلاقیت، الگوی خلاقیت آمابیل می‌باشد، این الگو ضعف‌هایی دارد که محققین را بر آن داشت تا با استفاده از پرسشنامه استاندارد ارزیابی جو خلاقیت سازمانی آمابیل و سنجش خلاقیت سازمانی به ارایه مدلی جدید در جهت توسعه مدل خلاقیت سازمانی آمابیل بپردازند.روش‌شناسی پژوهش: پژوهش از نوع توصیفی و مدل یابی معادلات ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
تاثیر مهارت‌های انسانی مدیران بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران

میثم اشبه؛ سیدعلی اکبر احمدی؛ محمدعلی سرلک

دوره 1، شماره 3 ، آذر 1401، ، صفحه 202-212

چکیده
  هدف: پژوهش حاضر، به بررسی تاثیر مهارت‌های انسانی مدیران بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان در شرکت سهامی بیمه می‌­پردازد.روش‌شناسی پژوهش: این مقاله به روش توصیفی-همبستگی و به شکل میدانی اجرا شده است. جامعه آماری پژوهش 68 نفر می‌باشند که براساس جدول مورگان تعداد 57 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گرد‌آوری داده‌ها از سه پرسشنامه‌ ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
بررسی تحولات بازار معاملات مسکن شهر تهران در پنج ماه اول سال 1400 توسط رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها

سعید پاپی؛ سعید محرابیان

دوره 1، شماره 3 ، آذر 1401، ، صفحه 213-218

چکیده
  هدف: بازار مسکن در ایران از دو جهت حائز اهمیت است. ابتدا از بعد اقتصاد کلان؛ ازآنجایی‌که صنعت ساختمان یکی از صنایع زیربنایی کشور است، چرخش چرخ‌های آن باعث رونق چند صنعت بالادستی و پایین‌دستی و درنتیجه رونق اقتصادی کشور می‌شود. اهمیت دیگر این صنعت ازنظر مسکن است؛ زیرا در حال حاضر هزینه مسکن مهم‌ترین قسمت هزینه اکثر خانوارهای ایرانی ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
ارزیابی نرم‌افزارهای تحقیق در عملیات: روشی مبتنی بر تحلیل پوششی داده‌ها

مهناز مقبولی؛ اعظم پورحبیب

دوره 1، شماره 3 ، آذر 1401، ، صفحه 219-225

چکیده
  هدف: تحقیق در عملیات توجه بسیاری از محققین را به خود جلب کرده است. با افزایش فعالیت انسان، استفاده از رایانه در پیاده‌سازی الگوریتم‌های بهینه‌سازی دقیق و سریع اجتناب ناپذیر به‌نظر می‌رسد. قابلیت استفاده و قابلیت اطمینان دو ویژگی مهم برای کیفیت نرم‌افزار هستند و می‌توانند نقش مهمی در بهبود تجربه کاربر داشته باشند.روش‌شناسی پژوهش: ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
مدل‌سازی سرمایه‌گذاری برای بررسی عملکرد شبکه‌ای پویای شرکت‌های بیمه در ایران

جاوید قهرمانی-نهر؛ حامد نوذری؛ محمدابراهیم صادقی

دوره 1، شماره 2 ، شهریور 1401، ، صفحه 67-79

چکیده
  هدف: شرکت‌های بیمه علاوه بر ایفای نقش مهمی که در ایجاد امنیت اقتصادی و توسعه سرمایه‌گذاری دارند، خود نیز سرمایه‌گذاری می‌کنند. صنعت بیمه کشور به‌عنوان یکی از مؤسسات مالی کشور از جایگاه ویژه‌ای در فرایند سرمایه‌گذاری برخوردار است و توجه ویژه به سیاست‌های سرمایه‌گذاری مناسب درزمینهٔ صنعت بیمه ضروری است. به‌طوری‌که کارایی این ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
چرخه تبدیل وجه نقد و عملکرد جاری و آتی: شواهدی از بازار سرمایه ایران

وحید مهدوی خو؛ محسن ایمنی؛ سید احمد عدالت پناه

دوره 1، شماره 2 ، شهریور 1401، ، صفحه 80-92

چکیده
  هدف: شرایط اقتصادی در زمان‌های رونق یا رکود آثار متفاوتی بر سرمایه در گردش و عملکرد شرکت­ها دارد. هدف این پژوهش، بررسی ارتباط بین چرخه تبدیل وجه نقد و عملکرد جاری و آتی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد.روش‌شناسی پژوهش:  نمونه آماری پژوهش حاضر که متشکل از 113 شرکت، در بازده زمانی 9 ساله از سال 1391- 1399 است. در ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی ﻋﻤﻠﻜرد کارکنان کتابخانه‌های عمومی

سید رسول حسینی؛ تورج صادقی؛ حسین عسگری

دوره 1، شماره 1 ، خرداد 1401، ، صفحه 1-21

چکیده
  هدف: هدف از این پژوهش شناسایی و اولویت­بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی ﻋﻤﻠﻜرد کارکنان کتابداری در کتابخانه‌های عمومی شهر مشهد می‌­باشد.روش‌شناسی پژوهش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که به روش توصیفی-پیمایشی انجام شده است. در تحقیق حاضر با توجه به ادبیات تحقیق، مصاحبه با خبرگان، عوامل مؤثر بر ارزیابی کارکنان بخش کتابداری کتابخانه‌­های ...  بیشتر

ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد شهرداری‌های کشور در میزان صدور پروانه‌های احداث ساختمان برحسب وضعیت زمین

,وجیهه ترکیان؛ محمدعلی ضرغامی؛ مهرزاد نوابخش

دوره 1، شماره 1 ، خرداد 1401، ، صفحه 22-30

چکیده
  هدف: صنعت ساختمان‌سازی یکی از مهم‌ترین صنایعی است که باید به‌طور تخصصی به آن پرداخته شود و هر کشوری باید تلاش کند تا بهترین شرایط را برای این صنعت فراهم نماید. پروانه ساختمان سند و نوشته‌ای است که با تقاضای مالک ساختمان برای شروع عملیات ساخت‌وساز، توسط شهرداری صادرشده و از مهم‌ترین منابع درآمد شهرداری‌ها می‌باشد. هدف این مطالعه ...  بیشتر