هدف عمده نشریه «پژوهش‌های نوین در ارزیابی عملکرد» ایجاد محیطی علمی برای پژوهشگران در حوزه ارزیابی عملکرد و همچنین مباحث بین ‎رشته‌‎ای مرتبط است تا آخرین یافته‌های علمی خود را به اشتراک گذارند. این نشریه در سال 1400 شروع به فعالیت کرده و از سوی موسسه آموزش عالی آیندگان به صورت فصلنامه و آنلاین منتشر می‌شود. این مجله به قوانین اخلاقی در انتشار احترام می‌گذارد و تابع قوانین کمیته اخلاق "برای انتشار (COPE)" است و متعهد به پیروی از مقررات اجرایی قانون پیشگیری و مبارزه با تقلب در آثار علمی است. امید است که این نشریه باعث ارتقای سطح علمی پژوهشگران گردد. به منظور نیل به این هدف، پژوهشگران را تشویق می‌کنیم که مقالات معتبر و چاپ نشده خود را برای چاپ به این نشریه ارسال نمایند.

 «شایان توجه است فقط مقالاتی جهت انتشار در این نشریه مورد بررسی قرار می‌گیرند که قبلاَ در نشریات و کنفرانس‌های دیگر به چاپ نرسیده باشند.»

 

 

درباره نشریه پژوهش‌های نوین در ارزیابی عملکرد:

  •           ناشر: مؤسسه آموزش عالی آیندگان
  •           فرمت:  الکترونیکی و چاپی برای نویسندگان
  •          منشور اخلاقی: «این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) می‌باشد و از آیین‌نامه اجرایی  قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می‌نماید.»
  •          هزینه‌ها انتشار و داوریرایگان
  •          نوبت‌های چاپ: فصلنامه
  •           دسترسی قبلی: دارد
  •           زبان نشریه: فارسی (چکیده انگلیسی)
  •           حوزه  تخصصی: مهندسی صنایع، ریاضیات، مدیریت، حسابداری و مباحث بین‌رشته‌ای
  •           دسترسی به مقالات: رایگان و آزاد
  •           نوع  داوری: فرایند داوری تخصصی به صورت داوری بسته و حداقل 2 داور و 1 داور تطبیق
  •           زمان بررسی مقالات و اعلام نتایج: زمان بررسی اولیه مقالات  7 روز کاری می‎‌باشد. سپس برای داوران ارسال می‌گردد. نتیجه نهایی طی بازه 1 لغایت 4 ماه تعیین می‌شود.

          حق کپی رایت:   Creative Commons License

 

«دسترسی به مقالات این سایت آزاد است»

«این نشریه، سرقت علمی و ادبی را با استفاده از نرم‌افزارهای مشابه‌یاب (سمیم نور) مورد بررسی قرار داده و با آن مقابله می‌کند»

نشریات مرتبط