ارزیابی عملکرد
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی ﻋﻤﻠﻜرد کارکنان کتابخانه‌های عمومی

سید رسول حسینی؛ تورج صادقی؛ حسین عسگری

دوره 1، شماره 1 ، خرداد 1401، ، صفحه 1-21

چکیده
  هدف: هدف از این پژوهش شناسایی و اولویت­بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی ﻋﻤﻠﻜرد کارکنان کتابداری در کتابخانه‌های عمومی شهر مشهد می‌­باشد.روش‌شناسی پژوهش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که به روش توصیفی-پیمایشی انجام شده است. در تحقیق حاضر با توجه به ادبیات تحقیق، مصاحبه با خبرگان، عوامل مؤثر بر ارزیابی کارکنان بخش کتابداری کتابخانه‌­های ...  بیشتر